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いまの仕事で
満ち足リテル？
違いが強みになり、独自性になる。
Retellには、経歴も違う、得意分野も違う、たどってきた道も違うさまざまなスタッフが働いています。
共通しているのは、ハングリーであるということ。成長したい、いつかは自分の会社をつくりたい、そんな野心を持って挑戦できる人を私たちは歓迎します。多様なバックグラウンドを持つ人々が集まり、それぞれの強みを発揮しながらともに働くことが、Retellの強さと独自性を生み出しています。
自己実現を束ねて企業成長する。
私たちが求めるのは、自らの成長と成功をともに追求していける人材です。
スタッフには、会社のためよりも、まず自分のために全力で頑張れる人であってほしいと願っています。
自らの幸福度を高めることが、やがて企業の総力を高めることに必ずつながると信じているからです。Retellには、成長しようとする人を全力でサポートする環境があります。
挑戦する気持ちから育てる。
Retellの企業文化の根底にあるのは、対面販売のエキスパートであり続けるという想い。
時代も販売方法も目まぐるしく変化するなかで結果を出すには、恐れることなく挑戦していくことが重要です。だから、Retellで働くと、自ずとチャレンジする機会は増えます。そして、対面販売を通じてコミュニケーション能力を伸ばしていくことができます。
開かれた職場を大切にする。
Retellのビジネスには、常に新たなアイデアと視点が必要です。革新と変革を推進する原動力となるのは、いつだって人。だから、私たちは、風通しのいい開かれた職場であることを大切にします。誰もが意見を自由に表明し、互いに学び合える環境を育てています。一人の成長が、となりにいる人の成長を助け、それが、Retellとしての成長につながっていくのです。ここに綴られた想いに賛同してくれる人を、私たちは待っています。
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違いが強みになり、独自性になる。
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自己実現を束ねて企業成長する。
私たちが求めるのは、自らの成長と成功をともに追求していける人材です。
スタッフには、会社のためよりも、まず自分のために全力で頑張れる人であってほしいと願っています。
自らの幸福度を高めることが、やがて企業の総力を高めることに必ずつながると信じているからです。Retellには、成長しようとする人を全力でサポートする環境があります。
挑戦する気持ちから育てる。
Retellの企業文化の根底にあるのは、対面販売のエキスパートであり続けるという想い。
時代も販売方法も目まぐるしく変化するなかで結果を出すには、恐れることなく挑戦していくことが重要です。だから、Retellで働くと、自ずとチャレンジする機会は増えます。そして、対面販売を通じてコミュニケーション能力を伸ばしていくことができます。
開かれた職場を大切にする。
Retellのビジネスには、常に新たなアイデアと視点が必要です。革新と変革を推進する原動力となるのは、いつだって人。だから、私たちは、風通しのいい開かれた職場であることを大切にします。誰もが意見を自由に表明し、互いに学び合える環境を育てています。一人の成長が、となりにいる人の成長を助け、それが、Retellとしての成長につながっていくのです。ここに綴られた想いに賛同してくれる人を、私たちは待っています。
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